為進一步促進實習(xí)生快速成長，更好地發(fā)揮骨干職工的傳、幫、帶作用，9月18日，江蘇寶安電纜有限公司舉行了師徒結(jié)對儀式，6對師徒成功結(jié)對。
寶安電纜行政總監(jiān)胡慶楊解讀了師徒結(jié)對模式以及相關(guān)制度。他指出，師傅們要根據(jù)實習(xí)生的實際特點，因材施教，在實習(xí)生業(yè)務(wù)技能提升、技術(shù)技能考試等方面加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)，幫助實習(xí)生掌握實操技能，幫助實習(xí)生系好“人生**粒扣子”，促進實習(xí)生盡快成長為當(dāng)前的生力軍、未來的頂梁柱。
師徒雙方鄭重簽下了結(jié)對協(xié)議。協(xié)議明確了師徒之間的權(quán)利和義務(wù)，也表明了師徒共守初心、共踐使命的信心和決心。
“簽下結(jié)對協(xié)議，倍感使命在肩、責(zé)任重大?！薄皫煾怠贝硗跻笃嬖诎l(fā)言中說到，作為師傅，要做到言傳身教，在工作生活上、在業(yè)務(wù)技能上做出表率，將自己的工作經(jīng)驗和業(yè)務(wù)技能毫無保留地傳給徒弟，在徒弟遇到困難時給予真誠的關(guān)心與幫助，從高從嚴要求，使徒弟盡快熟悉崗位工作內(nèi)容。
“徒弟”代表畢曉璐表示，從學(xué)生到職工的角色轉(zhuǎn)變，需要一盞指路明燈，引領(lǐng)實習(xí)生快速適應(yīng)工作環(huán)境，熟悉工作內(nèi)容，迎接新挑戰(zhàn)。自己也要珍惜學(xué)習(xí)機會，學(xué)業(yè)務(wù)、強能力，練就敢為善為的扎實本領(lǐng)，更要學(xué)擔(dān)當(dāng)、強責(zé)任，錘煉真抓實干的過硬作風(fēng)，絕不辜負師傅們的期待和要求。
寶安電纜堅持把青年員工選育管用工作作為加強職工隊伍建設(shè)的基礎(chǔ)性工程，積極探索培養(yǎng)路徑，對青年員工進行全方位、精準(zhǔn)化培養(yǎng)，持續(xù)提高職工隊伍專業(yè)素養(yǎng)，打造一支高質(zhì)量的職工隊伍，助力企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。